">达州英才网--达州人才网|达州人才招聘求职|达州前程人才网|达州校园招聘|达州兼职|达州人才|www.0818w.com - 0818w.com

您现在的位置:主页 > 职场生涯 >  > 正文

跳槽必备的5个条件是什么

2019-02-12达州英才网

  跳槽,尤其是面临多项职业选择时的跳槽,最重要地是要回顾一下自己的职业目标,从更长远的角度,看看哪份工作更容易达成自己的职业目标。今天小编给大家讲的是跳槽必备的5个条件,欢迎大家查阅。

  跳槽必备的条件

  1.问问自己留下来是不是能更好这是个很实际的问题,不要因为工作上的一点不如意就毅然决然地选择跳槽。如果经历了几年的工作积累,你的人际关系都已经成熟,工作关系网也都建立完毕,你可能正是领导眼中的“潜力股”,不要因为一时的冲动“跳”掉了自己的大好前程。

  2.问问自己到底为什么要跳槽职场人士都有自己的职业规划,如果你的跳槽符合你的职业生涯规划,那么,这样的跳槽即便是降职跳槽,你也能收获到长远的利益;但是如果你仅仅为了多拿一点薪水,那么,这样的跳槽很可能会让你尝到后悔的苦果。

  3.问问自己有没有跳槽的实力跳槽也需要实力。如果你还没有储备足相应职位的能力,那么,跳槽的时机显然不成熟。一个光鲜的职位、一份丰厚的薪水人人艳羡,但是如果你的能力不足以与跳槽的新职位相匹配,那么,即便跳出去了也未必能在新东家落地生根。

  4.必须是在职业定位之后跳槽、转行必须是在职业定位之后,这样,你就会有目标、有方向地去选择与自己“人岗匹配”的职位。否则,漫无边际地寻找,就是找到你觉得不错的职位,也会由于“人岗不匹配”,导致再次跳槽--要么你能力高于职位要求,感到资源被浪费,想重新跳槽;要么职位要求高于你的能力,你很快被企业的新生力量代替,被企业炒掉。

  5.必须是在做好各种准备之后人们常言:不打无准备之仗。因此在跳槽、转行之前,准备工作马虎不得,如:简历是否针对职位目标和职位信息,面试的准备是否充分。面试前要做好几个准备:心理准备、物质准备、问题准备、研究准备、礼仪准备等。总之,跳槽、转行的时间选择很有学问,要仔细研究自己所在行业、职位的跳槽、转行时间,选择出恰当的时间,这样才能抓住机遇,为提升自己创造良好的契机,达到跳槽、转行的预期效果。

  职场人跳槽的要点

  制备详细的工作交接清单

  将所有相关资料(电子版和书面)和事项交给接替你的人,向接 替你的人详细介绍你的工作范围、职责、遗留问题、项目紧张等。在我的部门,下属离职时,会制作一份详细的工作项目交接文件,其中甚至连个人电脑中相关文件的位置都有标记。